Zmiany i akceptacja

Aby dokonać zmian w istniejącym dokumencie wciśnij przycisk ołówka i wprowadź odpowiednie zmiany. Zapisz je przyciskiem dyskietki.

W zależności od konfiguracji, dane mogą być konieczne do zaakceptowania przez dział HR. Po włączeniu edycji dokumentu, na dole wyświetli się przycisk z informacją o podglądzie zmian. Otwórz podgląd. W wyświetlonym oknie pojawi ci się lista zmian, które oczekują zatwierdzenia. Możesz akceptować/odrzucać zmiany pojedynczo lub wszystkie na raz. Po akceptacji/odrzuceniu zmiany możesz ją wycofać przyciskiem WYCOFAJ AKCEPTACJĘ (ODRZUCENIE) ZMIAN. Po akceptacji zapisz dokument

Tworzenie dokumentu

Aby utworzyć nowy dokument, kliknij ikonę “+” i wybierz UTWÓRZ PROFIL PRACOWNIKA.

Wypełnij dane w zakładkach omówionych we wcześniejszym artykule i zapisz przyciskiem dyskietki.