Instruktaż wideo:

Wniosek o karmienie piersią służy do formalnego zgłoszenia pracodawcy potrzeby udzielenia przerw na karmienie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Dokument umożliwia ustalenie organizacji czasu pracy tak, aby pracownica karmiąca mogła bezpiecznie i komfortowo realizować swoje potrzeby. Wniosek stanowi podstawę do udzielenia odpowiednich przerw oraz ich ewidencjonowanie.

Aby utworzyć wniosek o uprawnienia rodzicielskie, wybierz go z listy:

Wybierz z listy dzieci, których ma dotyczyć wniosek:

UWAGA: Lista dzieci zostanie wyświetlona tylko wtedy, gdy w profilu pracownika ORG, jest wypełniona lista osób spokrewnionych (więcej na ten temat przeczytasz w artykule: Opis profilu pracownika). Jeżeli lista nie jest wypełniona wyświetli się komunikat z linkiem do profilu ORG.

Przejdź do zakładki ZAKRES UPRAWNIEŃ. BĘDĄ tam dwie podsekcje: DANE DZIECKA I ZAKRES UPRAWNIEŃ.

Wybierz datę początku obowiązywania:

W tabeli DANE DZIECKA wyświetlą się wybrane wcześniej dzieci. Możesz edytować listę wciskając ikonę rysika.

Poniżej tabeli z listą dzieci, wyświetlają się dwa suwaki do oznaczenia, czy przerwy mają być osobne, czy połączone w jedną oraz, czy realizacja przerwy ma być na końcu czy na początku pracy.

Jeżeli została wybrana opcja połączenia rozdzielenie przerw, opcja czasu realizacji przerwy nie jest udostępniona.

Gotowy wniosek wyślij do akceptacji.