Odpracowanie

W przypadku, gdy na wniosku o nadgodziny chciałbyś zawrzeć godziny, które są odpracowaniem nieobecności/nieodpracowania, wystarczy zaznaczyć checkbox ODPRACOWANIE.

Wybierz nieobecność i podaj liczbę godzin, którą chcesz odpracowania.

Określ, czy nieobecność ma być odpracowana przed zaplanowanym rozpoczęciem pracy, czy po jej zakończeniu

lub samodzielnie wprowadź zakres czasowy

Zatwierdź przyciskiem haczyka.

Składniki płacowe

Jeżeli wnioskowane nadgodziny wiążą się z konkretnym dodatkiem do wynagrodzenia, do każdego wniosku możesz dodać składniki płacowe.

Wystarczy zaznaczyć checkbox SKŁADNIK PŁACOWY

wybrać z listy odpowiedni składnik i zatwierdzić przyciskiem haczyka.

Przy składniku płacowym, który jest rozliczany godzinowo, należy podać odpowiednią wartość czasu.

Składniki jednodniowe – wartość jest ustawiona jako NIE DOTYCZY (n/d).

Przypisanie numeru MPK

W dokumencie dostępna jest opcja umożliwiająca wskazanie innego nr MPK, niż ten przypisany bezpośrednio do pracownika w jego dokumencie zatrudnienia.

W celu dodania numeru MPK zaznacz okienko KOD JEDNOSTKI MPK,

Potwierdź zamiar zmiany numeru

i wybierz odpowiedni kod

Każdy Manager widzi wszystkie nr MPK, znajdujące się w systemie. 

UWAGA: Dla danego dnia można wskazać tylko jeden nr MPK, nie ma możliwości rozdekretowania nadgodzin występujących w jednym dniu na różne nry. 

Oznaczenie nadgodzin DO ODBIORU

Jeżeli chcesz, aby wypracowane przez ciebie nadgodziny nie zostały przekazane do wypłacenia, możesz je oznaczyć jako DO ODBIORU. Wystarczy zaznaczyć odpowiednie pole.

Potwierdź.