Jak wprowadzić prośbę pracowniczą? 

Aby wprowadzić prośbę pracowniczą, należy postępować według poniższych kroków:

1. Logowanie i otwarcie terminarza:
   • Zaloguj się do systemu SSC Master.
   • Otwórz dokument terminarza na wybrany miesiąc.
2. Dodanie prośby:
   • Na pasku nawigacyjnym wybierz odpowiedni przycisk do zgłaszania próśb pracowniczych.
   • Otworzy się tabelka, w której można zdefiniować swoją dyspozycyjność na cały miesiąc.
   • Kliknij przycisk „+”, aby dodać nowe wiersze i określić swoje preferencje.
3. Uzupełnienie danych:
   • W tabeli uzupełnij następujące pola:
     • Dzień – wskaż datę, dla której chcesz wprowadzić dyspozycyjność lub niedostępność.
     • Cały dzień – zaznacz, jeśli jesteś niedostępny przez cały dzień.
     • Zakres – określ godziny, jeśli jesteś niedostępny w konkretnym przedziale czasowym.
     • Rodzaj – wybierz rodzaj dyspozycyjności (domyślnie „niedostępny” lub zmień na „dostępny”).
4. Dodawanie dyspozycyjności dla poszczególnych dni:
   • Prośby można wprowadzać pojedynczo dla każdego dnia. Wybierz wiersz w terminarzu i kliknij „+”, aby wprowadzić szczegóły tylko dla konkretnego dnia.
5. Usuwanie prośby:
   • Można to zrobić na dwa sposoby:
     • Z poziomu konkretnego dnia – kliknij na ikonkę prośby i wybierz „Usuń”.
     • Z tabeli zbiorczej próśb pracowniczych – usuń wiersz bezpośrednio z tabeli.
6. Wyświetlanie i termin zgłoszenia:
   • Prośby pracownicze można przeglądać w widoku godzinowym terminarza, klikając przycisk „Prośby pracownicze”.
   • Zgłoszenia muszą być wprowadzone z odpowiednim wyprzedzeniem, przed terminem granicznym widocznym w oknie listy próśb.

Uwaga: Prośby pracownicze są informacją dla przełożonego i mogą, ale nie muszą być uwzględnione przy planowaniu grafiku.