[Odpowiedź] Aby stworzyć wniosek o oddelegowanie pracownika kliknij przycisk UTWÓRZ DOKUMENT w sekcji MOJE DOKUMENTY w Dashboardzie i wybierz z listy ODDELEGOWANIE PRACOWNIKA. Otworzy się nowy dokument wniosku z oknem wyboru osób do oddelegowania.
Jeżeli chcesz zawnioskować, by tymczasowo przydzielić do twojego działu pracownika z innego działu/sklepu, wybierz zakładkę SZUKAJ PRACOWNIKA. Wskaż na jaki dzień potrzebujesz pracownika:
– Wybierz kryteria wyszukiwania pracownika, kliknij przycisk. +WYBIERZ.
– Wybierz kryteria (może być jedna, lub więcej pozycji).
– Wskaż konkretne elementy. Gdy karta wyszukiwania pracownika jest kompletna, kliknij SZUKAJ.
Wyświetli się lista pracowników spełniających kryteria oraz tabela z ich godzinami pracy we wskazany dzień, dzień wstecz i dzień w przód.
– Zaznacz właściwego pracownika. Wyświetli się okno z informacją o tym, do jakiego działu/sklepu/zespołu pracownik zostanie oddelegowany, oraz kto będzie osobą odpowiedzialną.
– Wybierz zakres dat oddelegowania pracownika. Jeżeli chcesz zmienić plan pracy pracownika, kliknij link PLAN PRACY. Możesz przypisać regułę czasu pracy lub konkretne godziny (wybierając odpowiednią zakładkę na górze okienka. Zakładka BEZ ZMIAN spowoduje wycofanie poprzednio wprowadzonych zmian w planie pracy. Zatwierdź gotową kartę oddelegowania przyciskiem OK
Jeżeli chcesz oddelegować pracownika przypisanego do twojego działu/zespołu, do pomocy do innego działu.
– Wybierz zakładkę DELEGUJ PRACOWNIKA W kolejnej karcie, kliknij ODDELEGOWANIE, wybierz dział, do którego chcesz oddelegować pracownika.
– Wprowadź zakres dat oddelegowania i (jeżeli to koniecznie) zmodyfikuj plan pracy – kroki zostały opisane w poprzednim akapicie. Wprowadzone dane zostaną wyświetlone w szczegółach dokumentu wniosku. Możesz w nich zmodyfikować datę, miejsce oddelegowania oraz plan pracy.
– Jeżeli chcesz dodać nową osobę/wiersz, kliknij przycisk “+” i przejdź uprzednio opisane kroki. W celu usunięcia wiersza kliknij “-“.
– Gotowy wniosek wyślij do akceptacji przyciskiem w górnym panelu po lewej stronie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz w artykule: Oddelegowanie
Zapoznaj się także z materiałem wideo: Oddelegowanie pracownika
