Menu
  • Dokumentacja
    • Materiały szkoleniowe
      • Szkolenie wideo
      • Pracownik
      • Manager
    • Pierwsze kroki
    • Porady w skrócie
    • Baza wiedzy
    • SSC Master MOBILE
  • Nowości
  • Wideo
  • FAQ
  • Rozwiązania
  • ENG
  • Dokumentacja
    • Materiały szkoleniowe
      • Szkolenie wideo
      • Pracownik
      • Manager
    • Pierwsze kroki
    • Porady w skrócie
    • Baza wiedzy
    • SSC Master MOBILE
  • Nowości
  • Wideo
  • FAQ
  • Rozwiązania
  • ENG
Strona główna/Nowości/Nowe funkcjonalności/Ograniczenia form wykonywanej pracy
Popularne wyszukiwania:Urlop, Dashboard, Wniosek o nadgodziny

Ograniczenia form wykonywanej pracy

527 wyświetlenia 2 2023-12-04 Dodane 2023-12-08 Paweł

Funkcjonalność powstała w celu ograniczenia maksymalnej ilości określonej formy wykonywanej pracy oraz ustalenia ich minimalnej ilości w określonych ramach czasowych. Konfiguruj odpowiednie limity dla działów, zespołów, lub pojedynczych pracowników.

Każda niezgodność z limitem zostanie wyświetlona zarówno w widoku grafików

oraz w samym terminarzu.

Decyduj, kogo mają dotyczyć skonfigurowane limity.

Utwórz domyślny limit, przypisywany automatycznie do nowych pracowników, oraz tych istniejących, spełniających wskazane kryteria.

Więcej na temat limitów form wykonywanej instrukcji przeczytasz w artykule: Limity form wykonywanej pracy.

Czy strona była pomocna?

2 Tak  Nie
Powiązane artykuły
  • Activity plan
  • Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą
  • Oddelegowanie pracownika
  • SSC Master Mobile – Zastępstwa
  • SSC Master Mobile – Faktury
  • Powiadomienia PUSH

Nie znalazłeś odpowiedzi? Napisz do nas!

  Sortowanie listy pracowników

Raporty cykliczne  

  • Polityka prywatności
  • Copyright © 2024 SSC Master. All rights reserved.

Chcesz wiedzieć więcej
o funkcjach SSC Master?
To właściwe miejsce.

Zapraszamy także na:

Popularne wyszukiwania:Urlop, Dashboard, Wniosek o nadgodziny
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności